Durch meine Analysen und Prozessoptimierungen können die jungen Mitarbeiter später passgenau eingesetzt werden und helfen somit dem Unternehmen ihre Effizienz zu steigern. Ich unterstütze die HR-Abteilung und die fachlichen Anleiter, so dass in diesen Bereichen Freiräume für andere strategische und operative Handlungen entstehen. Durch Personalmarktbefragungen bilde ich wichtige Parameter ab, die sehr hilfreich für geplante Changemanagement Prozesse sind.
Als Erfahrener Bildungsbegleiter und Jobcoach erfülle ich alle Anforderungen, die für die angebotenen Dienstleistungen der Bildungsträger notwendig sind und bereichere sofort den Dozentenpool der jeweiligen Institution.
Ich werde den Kammern als erfahrener Bildungsbegleiter zur Verfügung stehen. Meine gesammelten Erkenntnisse zur Vermittlung von Auszubildenden liefern den Kammern innovative Ansätze, die auch die angeschlossenen Betriebe effektiv nutzen können.
Ich berate euch hinsichtlich Ihrer beruflichen Sinnfindung . Ich unterstütze euch bei der Erstellung individueller authentischer Bewerbungsunterlagen und helfe dabei neue Wege zu gehen oder wieder auf den richtigen Weg zurück zu kommen.
Die wichtigste Voraussetzung für eine Zusammenarbeit ist für mich gegenseitiger RESPEKT.
Meine Angebote richten Sie an Kunden und Unternehmen, für die ein respektvoller Umgang selbstverständlich ist. Dabei ist es unerheblich, welche Nationalität, welche Hautfarbe, Sexualität, Religion oder welchen Impfstatus sie haben.
Nehmen Sie die Menschen wie sie sind, andere gibt's nicht
Konrad Adenauer